CPFL Energia desenvolve simulador de realidade virtual para treinamento em subestações

Publicado:

Leitura 3 minutos

Receba mais conteúdo do IT Forum nas suas buscas do Google

CPFL Energia desenvolve simulador de realidade virtual para treinamento em subestações
CPFL Energia desenvolve simulador de realidade virtual para treinamento em subestações
A CPFL Energia, grupo privado do setor elétrico brasileiro, em conjunto com o Instituto Eldorado na área de Treinamento & Desenvolvimento, desenvolveram uma metodologia que utiliza realidade virtual para implementar treinamentos em subestações e trazer mais segurança aos funcionários.
As melhores notícias de tecnologia B2B
Acompanhe todas as novidades diretamente na sua caixa de entrada
A iniciativa consiste em um simulador virtual para reciclagem de eletricistas do Grupo. A intenção do novo treinamento é aumentar, além da segurança, a efetividade. 
Por meio do uso de óculos de realidade virtual que coloca o profissional dentro de um modelo real de subestação das distribuidoras da CPFL Energia. O eletricista realiza tarefas de operação e manutenção em ambiente 3D fiel ao cenário que encontrará no trabalho.
“Uma subestação de energia é uma parte extremamente complexa do conjunto elétrico de distribuição de energia. É muito difícil fazer simulações reais sem colocar em risco a segurança do colaborador ou o fornecimento de energia”, explica Luiz Thomé, diretor de Gestão de Pessoas e Performance da CPFL Energia. 
As oito distribuidoras da organização dispõem atualmente de 496 subestações nos estados de São Paulo e no Rio Grande do Sul. Sem elas, a distribuição da energia gerada nas usinas para as residências, indústrias de comércio não seria possível. Quando gerada, a energia carrega uma tensão muito maior do que capacidade das redes elétricas dos consumidores. A subestação é a estrutura que rebaixa a tensão da energia para que ela possa ser distribuída com segurança nas cidades, abastecendo milhares de consumidores.
Uma das grandes inovações desse projeto de pesquisa e desenvolvimento é a utilização de sensores biométricos para medir as reações biológicas e o nível de estresse do colaborador em situações de risco. A coleta dessas informações torna visível as necessidades individuais de aperfeiçoamento para execução de tarefas complexas.
Dois anos de estudos e adaptações foram utilizados para elaborar a nova metodologia de treinamento. O equipamento modelo foi testado por alguns eletricistas da distribuidora CPFL Paulista, em Campinas, ajudando a melhorar o projeto em sua fase final.
Assim que a pesquisa for concluída, o novo treinamento será apresentado à Agência Nacional de Energia Elétrica (ANEEL) e irá compor o portfólio da Universidade Corporativa da CPFL Energia, que, com sete anos de atuação no Grupo, já ofereceu treinamento para aproximadamente 80 mil pessoas. O projeto é financiado com os recursos do Programa de P&D da Aneel. O simulador estará disponível para as oito distribuidoras do Grupo, dentre elas a CPFL Paulista, CPFL Piratininga, CPFL Santa Cruz, CPFL Sul Paulista, CPFL Mococa, CPFL Jaguari, CPFL Leste Paulista e RGE, e será instalado nas cidades de Campinas, Ribeirão Preto e Bauru.

Notícias relacionadas

Ver mais Seta para direita