Autora dos Best-Sellers “O Poder da Simplicidade
no Mundo Ágil”, recém-lançado pela Editora Gente, “O Segredo do Sucesso é Ser Humano”, e do livro digital “A Magia da Simplicidade”.Coach, palestrante e professora de cursos de MBA pela Faculdade de Informática e Administração Paulista (FIAP) em disciplinas sobre carreira, coaching e liderança e transformação digital focado em pessoas. Também, é sócia-diretora da A&B Consultoria e Desenvolvimento Humano, empresa que criou o “Modelo Ágil Comportamental”, e parceira da Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH-SP).
O bom gestor deve periodicamente conversar com seu time e entender quais as dificuldades e sentimentos dos colaboradores
Susanne Anjos Andrade
5 anos atrás
Um exímio negociador é um bom comunicador e a forma como nos comunicamos define a maneira como nos relacionamos com as pessoas
Susanne Anjos Andrade
5 anos atrás
Considerada uma soft skill, criatividade pode ser sua aliada para superar a barreira no mercado de trabalho
Susanne Anjos Andrade
5 anos atrás
Home office confinado e pressão por resultados podem sensibilizar os colaboradores; Mas há algumas dicas que podem ajudar líderes e funcionários
Susanne Anjos Andrade
5 anos atrás
Agilidade está relacionada a uma nova forma de ser, de se relacionar e de fazer, que potencializa os resultados
Susanne Anjos Andrade
5 anos atrás
É fundamental possuir habilidades emocionais para ajudar o profissional a se destacar nesse atual contexto
Susanne Anjos Andrade
6 anos atrás
Características do chefe de tempos atrás fazem parte de um conceito ultrapassado de gestão que não cabe mais no mundo
Susanne Anjos Andrade
6 anos atrás
Os profissionais devem ficar ligados nas mudanças ocorridas durante o período de quarentena
Susanne Anjos Andrade
6 anos atrás
Mesmo à distância, o papel do líder é ajudar no desenvolvimento humano, é ser exemplo para os colaboradores
Susanne Anjos Andrade
6 anos atrás
Do Manifesto Ágil à Transformação Digital: agilidade é o novo mindset para gerar mudança na cultura das empresas
Susanne Anjos Andrade
6 anos atrás
Home office tem seus prós e contras. Será que esse modelo vai continuar no pós-pandemia?
Susanne Anjos Andrade
6 anos atrás
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