Carreira

Metade dos funcionários considera remunerações aquém das responsabilidades

Profissionais plenos são mais difíceis de contratar que altos executivos, aponta levantamento da Hays

Empregos juniores em tecnologia estão desaparecendo, e a culpa pode ser da IA

Adoção acelerada de ferramentas de IA pode encolher oportunidades para recém-formados na área de tecnologia

Exclusiva: alunos da SoulCode Academy reformulam site institucional do Grupo Petrópolis

Projeto desenvolvido por alunos bolsistas hospeda também projetos conjuntos entre as duas organizações

30 empresas abrem mais de 6 mil oportunidades no setor de Tecnologia

ANPD abre inscrições para concurso com 213 vagas

Oportunidades tem remuneração inicial que pode chegar R$ 9 mil para níveis médio e superior

4 dicas para preparar as equipes de trabalho do futuro

Sergio Fernandes, cofundador do Grupo Mooven, dá dicas para que empresas preparem seus times para um futuro mais tecnológico

Reuniões improdutivas são principal frustração de 47% dos trabalhadores brasileiros

Inteligência artificial para automatizar tarefas rotineiras é vista como positivas por 84 dos brasileiros

Para especialista, layoffs de Big Techs por conta da IA não têm ‘visão estratégica’

Para Sylvestre Mergulhão, da Impulso, modelo de gestão de grandes empresas de TI envelheceu e demissões são atalho para a ineficiência

Mais da metade dos profissionais 50+ ainda percebe etarismo no mercado de trabalho

No entanto, remuneração deixou de ser barreira para contratação, indica levantamento da Pandapé

Demanda por profissionais de IA cresce 21% por ano e aprofunda escassez de talentos

Pesquisa da Bain & Company aponta que salários subiram 11% anualmente. Consultoria dá dicas para as empresas

Para CEOs, executivos de tecnologia não sabem o bastante sobre IA

Segundo o Gartner, falta de confiança no C-Level acontece enquanto IA é vista como tecnologia que definirá próxima era dos negócios