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talentos

Imagem conceitual em ambiente escuro e corporativo mostrando uma mão humana interagindo com uma interface digital holográfica. No centro da interface, aparecem duas silhuetas humanas estilizadas, uma masculina e uma feminina, destacadas por um contorno verde com um ícone de verificação abaixo. Ao redor, há vários ícones gráficos representando dados e avaliações, como gráfico de pizza, alvo com setaó, lista de verificação, agrupamento de pessoas e pirâmide de níveis. A composição sugere análise de perfis, seleção de talentos, gestão de pessoas ou tomada de decisão baseada em dados. (IBSD)

Fuga de talentos custa US$ 420 milhões por ano ao Brasil, aponta IBSD

O Brasil perde cerca de 12 mil profissionais de tecnologia por ano…

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Imagem de uma reunião estratégica em uma sala de conferências moderna, com seis pessoas de diferentes idades e etnias sentadas ao redor de uma mesa. Todos estão envolvidos em uma discussão, com papéis, notebooks e copos de água sobre a mesa. Ao fundo, há uma grande tela de TV desligada e janelas que mostram prédios externos. O ambiente transmite profissionalismo e colaboração (estratégia, segurança)

Cultura de segurança e escassez de talentos: um problema que não é (apenas) do time de TI

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Erich Silva

Imagem de um teclado de computador sendo usado por uma pessoa, com efeito de luzes em tons de rosa, roxo e azul. No centro da imagem, há um ícone de alerta em formato triangular com um ponto de exclamação, representando aviso ou risco digital, em estilo gráfico moderno com distorções visuais. (ransomware, empresa, cibersegurança, criptografia de dados, violações de dados, ransomware, sensorial, ataques, brasil, resgate)

Cibersegurança

Brasil enfrenta escassez de talentos em cibersegurança, alerta IEEE

A digitalização acelerada das empresas e da rotina das pessoas – representada…

Redação

Ramprakash Ramamoorthy, da Zoho e Gustavo Torrente, da Alura + FIAP Para Empresas falam sobre a Índia

Do sucesso nos serviços à IA generativa: a nova era tecnológica da Índia

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Pamela Sousa

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5 tendências para retenção e atração de talentos que estarão em alta em 2024

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Leandro Torres

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